SERVICIOS
SERVICIOS JURÍDICOS
DE EXTRANJERÍA
PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES
Soluciones legales especializadas para la incorporación de talento extranjero en España y la regularización de personas en situación administrativa irregular.
SERVICIOS PARA EMPRESAS
DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRA TÉCNICA
En JOYA CALVANI S.L., ofrecemos soluciones legales especializadas para empresas que requieren incorporar talento extranjero en proyectos en sectores como la construcción, siderúrgica, minería y obra subterránea en España. Nuestro enfoque combina rigor jurídico con una comprensión profunda de las necesidades operativas del sector.
Nuestros servicios clave:
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Permisos de trabajo y residencia por cuenta ajena.
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Visados para profesionales técnicos (topógrafos, electromecánicos, gunitadores, etc.).
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Autorizaciones de movilidad intraempresarial.
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Coordinación con consulados y gestión de visados.
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Regularización de personal en obra (arraigos y situaciones sobrevenidas).
¿Por qué elegirnos?
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Especialización Sectorial: Conocemos las particularidades del sector construcción y obra técnica, adaptando nuestros servicios a sus exigencias.
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Experiencia Contrastada: Desde 2017, hemos acompañado a empresas en la incorporación legal de personal extranjero.
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Asesoramiento Personalizado: Cada caso es único; por ello, ofrecemos soluciones a medida, alineadas con los objetivos y plazos de tu empresa.
¿Tu empresa necesita incorporar trabajadores desde otros países?
Descubre cómo te ayudamos a gestionar todo el proceso legal desde origen hasta que el trabajador está plenamente establecido en España.
SERVICIOS JURÍDICOS
PERSONAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA
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Arraigo social, sociolaboral, segunda oportunidad y socioformativo.
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Reagrupación familiar.
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Visados de nómadas digitales.
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Renovaciones, recursos y defensa en extranjería.
Si buscas establecerte o regularizar tu situación en España, te acompañamos en todo el proceso legal.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuáles son los requisitos para contratar a un trabajador extranjero?
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La empresa debe presentar una oferta de empleo conforme a la normativa y demostrar, salvo excepciones, que no hay candidatos locales disponibles. El trabajador debe obtener su permiso de residencia y trabajo.
¿Cómo se solicita un permiso de trabajo y residencia?
Se presenta en la oficina de extranjería, cumpliendo requisitos laborales y migratorios. Tras la resolución, se tramita el visado si aplica.
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¿Cuánto tarda el proceso?
En promedio, 3 meses. Puede variar según el caso, la nacionalidad y la oficina de extranjería. ¿Ofrecen asesoramiento personalizado? Sí. Estudiamos cada caso para proponer la vía legal más adecuada, minimizando riesgos y retrasos.
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¿Qué ventajas tiene trabajar con un abogado especializado?
Evita errores costosos, asegura cumplimiento legal y protege tanto a la empresa como al trabajador en todo el proceso.
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¿Cuáles son los pasos para solicitar un permiso de residencia para un trabajador extranjero?
Los pasos generales incluyen: preparar y publicar la oferta de empleo, presentar la solicitud en la oficina de extranjería, y una vez obtenida la resolución, solicitar el visado. Cada fase requiere precisión jurídica para evitar retrasos o rechazos.
¿Tienes una empresa con vacantes que requieren personal extranjero? ¿Eres una persona extranjera en proceso de regularización?
Contáctanos hoy mismo para una consulta profesional.
